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一般需要医院开具流产证明根据《女职工劳动保护规定》第八条规定女职工怀孕流产的，
其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果是已婚女员工，
则可以通过就医证明就可以请到流产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，
女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。
请病假：
1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。
2、请假条。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者
本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。
1、具有医师及以上职称且具备权的临床医生，才具有开放病假条的权利。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。
4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。
病假单几级医院开具都是没有明确要求的。法律法规对此没有规定，属于用工自主权，由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定，并进行公示一般情况下，用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定，员工有自选择权，但建议是正规的医院。
特别注意的是，诊断书上面写的建议休息的不是病假休息证明，要单独开的明确休息多少天的诊断证明书，并且盖有医院的鲜章。